وصف الوظيفة
مدير مساعد للتوظيف هو خبير متخصص مسؤول عن أنشطة التوظيف. سيستخدم الحامل للوظيفة معرفته بخدمات التوظيف وفهمه لطرق التوظيف الحديثة لتحسين مقاييس التوظيف الرئيسية وقدرة الشركة على جذب وتفاعل وتوظيف أفضل المواهب.
المهارات المطلوبة
- فهم عميق لأدوات وتقنيات التوظيف والاختيار
- مهارات بناء العلاقات الجيدة
- مهارات تحليلية قوية
- مهارات تواصل قوية بالشفه والكتابة
- مهارات إدارة المشاريع المتطورة
المؤهلات المطلوبة
- حد أدنى من 7 سنوات من خبرة التوظيف
- درجة علمية في موضوع متعلق بالأعمال